五一里没有假期的 —— ”机械“ 带你看一下“机械换人”
今天要介绍的~噔噔!就是跟各位从事纺织业的劳动人民息息相关的“纺织工业4.0”中的“机器换人”热潮。


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今天开始便是一年一度的五一劳动节
各位纺织小伙伴
是不是都把这四天的小长假安排得满满当当了呢?
国际劳动节又称“五一国际劳动节”,
是世界上80多个国家的全国性节日,
是全世界劳动人民共同拥有的节日。

五一劳动节里,
当然不能错过纺喵给您带来的
最火热的市场及展会信息
今天要介绍的~噔噔!
就是跟各位从事纺织业的劳动人民息息相关的
“纺织工业4.0”中的“机器换人”热潮。


随着我国经济发展步入新常态,
纺织行业兴起了用自动化、智能化设备
代替人工劳动的“机器换人”热潮。
机械化、自动化、智能化成为改造传统产业、
推进产业转型升级、减员增效、
缓解招工难的有效途径,
“机器换人”势在必行!



1
棉纺行业
当前,
我国纺织工业的智能化建设成绩明显,
大多数企业都积极开展信息化建设,
促进信息化与工业化的充分融合,
提升了生产、管理的效益,
也为智能化建设打下了基础。
相信随着中国制造2025的深入推进,
我国纺织工业的智能化建设会更加完美。
2
化纤行业
通过柔性化技术、
节能降耗等智能化技术改造,
明显提升产品差别化水平、
质量性能和生产效率,
大量减少用工数量。

3
功能性纺织品
企业大量引进高性能自动化经编机、
针织横机、大圆机以及配套后整理装备,
开发各类服装、鞋材、家纺、
产业用功能性针织面料产品,
适应了国内外市场需求潮流。

4
鞋服制造
注重设计理念提升和智能制造,
服装功能、艺术、时尚设计不断加强,
设计和缝制加工、
整理水平有显著进步。
优势企业采用机器人替代人工铺布,
实施物流过程自动化等,
大幅度减轻了劳动强度,提高了生产效率。
5
印染行业
印染类企业实施“机器换人”后,
企业每万元工业增加值用水量下降15%以上,
能耗下降17%以上,
工业废水排放量下降10%以上,
水重复利用率达52.7%,
节约人工成本近60%。


纺织行业的“机器换人”背后是
纺织人才严重不足的现实,
短期内主要还是对生产效率和产品质量提高产生积极影响,
不会改变纺织行业劳动力密集程度较高的特征,
也不会造成严重的人员失业问题。

同时,“机器换人”将改变纺织行业的用工结构,
将使一线工人比重大幅下降,
人员结构得到优化。
低技能甚至是部分熟练工被机器人替代,
而调试、维护和控制机器人的技术性岗位会相对增加。
过去的“单一型劳动”将变成“数字型劳动”,
人类劳动将越来越多地与电子化、
智能化相结合。
在遏制或淘汰一些旧产能、传统岗位的同时,
也在催生新的就业创业空间和发展动能。



*资料来源:中国财贸轻纺烟草工会
过去二十年来,随着计算机技术的巨大进步,
人工智能(AI)的学术研究及
其在时尚和纺织行业中的应用
已经成为一个热门话题,
受到学界和工业界深度关注。

同时,
在线时尚新零售业务中各种移动平台,
社交媒体互动和电子商务交易所产生的大数据
为研究人员和从业人员
提供了新的研究模式和机遇。
通过AI技术的应用,
可更好的了解消费者行为
以及实现在线个性化定制服务。
目前,AI和机器学习相关技术
已被成功应用于时尚及纺织行业的各方面,
如预测时尚销售量、供应链优化、
生产计划和调度、纺织物料缺陷检测、
时装和纺织品图像识别、
时装图像和风格检索
以及人体三维建模及虚拟试衣等。

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随着2018年首届AIFT会议
在香港取得圆满成功,
上海AIFT 2019会议
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